На 22.10.2014 г. в Руски център на Варненски свободен университет "Черноризец Храбър" се проведе пресконференция за закриванe на проект "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър", на която участниците и обществеността бяха запознати с основните дейности и резултатите от проекта. Гости на пресконференцията бяха различни медии, които отразиха събитието.

На 25 септември 2014 г. от 14.00 ч. в конферентната зала на хотел "Детелина" се проведе кръгла маса – повишаване качеството на подготовката и обучение, ориентирано към пазара на труда по Дейност 6 "Създаване на инструментариум за повишаване качеството на подготовката и за обучение, ориентирано към пазара на труда" в изпълнение на проект BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

Работната група от петима експерти представи обобщена информация за изработения инструментариум за повишаване на качеството на подготовка и обучение, чрез който се осигурява по-голяма ангажираност с образованието и резултатите от него в академичния състав. Този резултат е постигнат посредством подробното проучване на учебните планове чрез индивидуално оценяване на преподавателите и анализ силните и слабите страни и чрез извършен преглед на всички проблеми, свързани с образователната дейност.

На кръглата маса се представи списък с теми за дискусия, които се обсъдиха от присъстващите преподаватели и работната група. Водиха се дискусии относно изработения анализ и бяха дадени допълнителни препоръки за подобряване на качеството на подготовка и обучение, ориентирано към пазара на труда.

На 17 септември 2014 г. от 14.00 ч. в конферентната зала на хотел "Детелина" се проведе третата работна среща на екипа по Дейност 2 "Създаване, апробиране и усъвършенстване на система за кариерно израстване на преподавателите във ВСУ "Ч. Храбър" в изпълнение на проект BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

Екипът по дейността представи обобщена информация за резултатите от проведеното в периода м. май – м. септември 2014 г. апробиране на Система за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Методиката за нейното прилагане. Разработеното в изпълнение на проекта електронно портфолио е попълнено от 259 преподаватели на ВСУ "Черноризец Храбър". Апробирането е проведена сред 126 жени и 133 мъже. Всички те са декларирали своите сертифицирани умения за езикова компетентност, специфични умения и дигитална компетентност, както и участия в образователни и изследователски мобилности в чужбина.

На срещата бяха презентирани резултатите по отделните критерии, залегнали в Системата, както за университета като цяло, така и за всяко едно структурно звено на ВСУ поотделно. Направени и докладвани бяха конкретни изводи по критерии. Резултатите от апробирането на Системата във ВСУ показват, че:

• генерираните оценки на преподавателите по отделните критерии очертават обективна картина за нивото на притежаваните умения и компетентнпости;
• обобщената оценка показва нормално разпределение, което е показател за правилно дефинирани коефициенти на тежест на отделните критерии, включени в електронното портфолио;
• системата е подходящ инструмент за Оценка за възможностите за кариерно развитие на всеки преподавател във ВСУ.

Екипът по Дейност 2 формулира и няколко препоръки за усъвършенстване на Системата, които бяха възприети от присъстващите на срещата.

Срещата бе заключителна за Дейност 2.

В изпълнение на Дейност 2 "Създаване, апробиране и усъвършенстване на система за кариерно израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" от 01.06.2014 се извърши пилотно прилагане на разработената и утвърдена през месец март 2014 г. от Академичния съвет на ВСУ Система за кариерно израстване.

Всички членове на академичния състав попълват електронно портфолио, в което декларират своите сертифицирани знания и умения по четирите показателя от Системата, а именно:

• сертифицирани езикови компетенции;
• участие в образователни и изследователски мобилности;
• сертифицирани специфични умения;
• сертифицирана дигитална компетентност.

Събраната база данни позволява на експертната група по Дейност 2 да извърши подробен анализ на квалификацията на академичния състав по гореизброените показатели. Резултатите ще послужат за изготвяне на персонални препоръки за обучение или участия в мобилности.

Пилотното внедряване констатира някои слабости при прилагането на Системата. Това ще доведе до вземане на мерки за нейното усъвършенстване.

Бяха връчени сертификати на преподавателите, преминали обучение по Методика на академичното преподаване и НИД и Съвременни образователни стратегии и технологии по проект "Създаване и апробиране на кариерното израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър". Церемонията се проведе в заседателната зала на втора административна къща на Варненския свободен университет "Черноризец Храбър" на 28.05.2014 г. от 14:00 часа.

Сертификати за дигитални умения по ИКТ бяха връчени на преподавателите, преминали обучение по проект "Създаване и апробиране на кариерното израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър". Церемонията се проведе в зала 312 на Варненския свободен университет "Черноризец Храбър" на 09.05.2014 г. от 12.30 часа. Преподавателите получиха поздравления от екипа обучители по ИКТ.

Сертификати за владеене на специализиран английски език бяха връчени на преподавателите, преминали обучение по проект "Създаване и апробиране на кариерното израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър". Тържествената церемония се проведе в Руския център на Варненския свободен университет "Черноризец Храбър" на 11.04.2014 г. от 12.30 часа. Преподавателите получиха поздравления от директора на департамент "Чуждоезиково обучение" и от екипа преподаватели по английски език за своя успех, както и пожелания за успешно прилагане на новите знания.

На 18.02.2014 г. от 9:00 часа в основния учебен корпус на ВСУ "Черноризец Храбър", в зала 307 започна обучението по "Съвременни образователни стратегии и технологии". Курсът е част от курсове по дейност 5 - Провеждане на курсове, свързани с прилагане на съвременните образователни стратегии и технологии и методика на академичното преподаване и научно-изследователската дейност.

Занятията се водят от доц. д-р Николай Колишев и са организирани в три групи. Учебните часове във втора и трета група започват съответно на 05.03.2014 г. и на 02.04.2014 г. по предварително определения график.

На 11 февруари 2014 г. от 10.00 ч. в Кабинет по качество на ВСУ "Черноризец Храбър" се проведе втората работна среща на университетско ниво на екипа по Дейност 2 "Създаване, апробиране и усъвършенстване на система за кариерно израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" в изпълнение на проект BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

На срещата присъстваха деканите на трите факултета в университета – Архитектурен, Юридически и МИА, научните секретари, ръководител отдел "Човешки ресурси" и представители от всички професионални направления във ВСУ.

Екипът по дейността представи информация от предходни обсъждания на проекта на Система за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Методиката за нейното прилагане на заседанията на катедрените и факултетните съвети на структурните звена на ВСУ и във Филиал – Смолян и внесените във връзка с това промени.

Обсъдени бяха измененията в проекта за Система за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Методика за прилагане на Системата въз основа на постъпилите предложения от структурните звена.

Системата за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Методиката за нейното прилагане представят концепцията, която ръководството на ВСУ и отделните структурни звена има за развитието на научно-преподавателския състав. Концептуалният модел ще послужи като основа, върху която ще се разработи Правилник за прилагане на система за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Инструкция към правилника.

Всички участници в срещата се обединиха около становището, че университетът се нуждае от система за кариерно развитие, чрез която да се поощрява и стимулира академичния състав за усъвършенстване и повишаване на квалификацията.

В резултат на проведената ползотворна дискусия се възприе формулярът за оценка, който е разработен в изпълнение на проекта, да бъде електронен и достъпен през сайта на университета. Той ще представлява електронно портфолио за всеки един преподавател – член на академичния състав на ВСУ "Черноризец Храбър".

На срещата се прие предложението на екипа по дейност 2 материалите да се предложат за обсъждане и утвърждаване от Академичния съвет на ВСУ "Черноризец Храбър", който ще се проведе на 21.02.2014 г.

Във връзка с изпълнение на дейностите по проект "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър" на 08.01.2014 г. от 16:00 часа в зала 410 стартира първа група от курсове по дейност 5 - Провеждане на курсове, свързани с прилагане на съвременните образователни стратегии и технологии и методика на академичното преподаване и научно-изследователската дейност.

Курсът по "Методика на академичното преподаване и НИД" се провежда от проф. д.ик.н. Георги Кирилов Петков. Курсът е организиран в три групи. Занятията във втора и трета група започват съответно на 22.01.2014 г. от 16:00 ч. в зала УСК 2 и на 12.02.2014 г. в зала 207 от 16:00 часа.

На 5 декември 2013 г. от 15:00 ч. в Кабинет по качество на ВСУ "Черноризец Храбър" се проведе първата работна среща на университетско ниво на екипа по Дейност 2 "Създаване, апробиране и усъвършенстване на система за кариерно израстване на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" в изпълнение на проект BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

На срещата присъстваха повече от 25 участници - декани, научни секретари, ръководители на катедри, ръководител отдел "Човешки ресурси", представители от всички професионални направления в университета и др.

Екипът по дейността представи проектите на Система за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър", Методика за прилагане на Системата за кариерно развитие на преподавателите във ВСУ "Черноризец Храбър" и Формуляр за оценка на преподавателския състав като част от Системата за кариерно израстване. Възникналата делова дискусия формулира и конструктивни предложения, които ще бъдат отразени.

На срещата се прие и график за обсъждане на Системата в заседанията на катедрените съвети, факултетените съвети и Академичния съвет на ВСУ.

В началото на месец декември 2013 г. приключиха първите четири курса по специализиран английски език за преподаватели на Варненския свободен университет "Черноризец Храбър": Английски език за архитекти, Английски език за строителни инженери, Бизнес английски и английски език за защита на националната сигурност.

Курсовете се провеждат по проект №BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

На 22 октомври от 16.00 часа в зала 312 на Варненски свободен университет "Черноризец Храбър" започва провеждането на курс "Съвременни технически средства за аудиторна работа", с което стартират курсовете по ИКТ.

Курсовете се провеждат по проект №BG051PO001-3.1.09-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър"

На 14 октомври стартират курсовете по специализиран английски език. Занятията се провеждат, съгласно обявения разпис в езиковите кабинети на Университета в корпус А. Курсовете са по проект №BG051PO001-3.1.-0002 "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър".

Проектът "Създаване и апробиране на система за кариерно израстване на преподавателите във Варненски свободен университет "Черноризец Храбър" (BG051PO001-3.1.09-0002), финансиран от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", бе представен днес в Руския център на ВСУ.

Старт на 15-месечния проект, насочен към повишаване на преподавателския капацитет, даде заместник ректорът на университета проф. д-р Павел Павлов. Това е ангажимент, обвързан с политиката на висшето училище и ангажиментите към Европейската комисия, присъдила на ВСУ лого за човешки ресурси.

Давам си сметка, че проектът е, колкото интересен, толкова и трудоемък, сподели проф. Павлов. Най-тежкото за един преподавател е да бъде в режим на обучение. Ние преподавателите, предпочитаме повече да говорим, отколкото да слушаме, но се надявам, че проектът ще завърши с резултат с практическа добавена стойност за университета, каза още той.

Проектът има за цел усъвършенстване квалификацията на преподавателите чрез изграждане на система за кариерно развитие и израстване. Внедрената система ще създаде траен стимул за усъвършенстване на знанията и уменията на преподавателския състав. Обвързването на резултатите в учебната и изследователската дейност със системата за възнаграждение ще създаде удовлетвореност и ще гарантира пълноценно участие на преподавателите в реализирането на мисията и целите на университета. Прилагането на натрупаните нови умения в учебния процес ще бъде полезно и за студентите в тяхното обучение и професионално развитие.

В рамките на проекта ще бъдат разработени и проведени 8 курса, насочени към съвременните информационни технологии в областта на обучението като онлайн анкети и тестове, нови методи за презентиране, средства за финансов и икономически анализ, средства за групова работа, работа с мобилни приложения, интерактивни дъски и др.

12 са предвидените курсове по специализиран чужд език – 11 от тях по английски и един по руски език. Всеки от преподавателите ще може да избере курс в съответната научна област, в която работи. Предвидени са курсове по английски за архитекти, за строителни инженери, за аниматори, бизнес английски, английски в сферата на националната сигурност, политическите науки, правните науки, за дипломати, психолози, английски и руски език за академични цели и английски език в сферата на културното наследство. Базовото ниво, необходимо за записване в езиковите курсове е В1, съгласно Европейската езикова рамка.

253 преподаватели на Варненския свободен университет ще бъдат включени в проекта на обща стойност 122 227,70 лева.